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Azamara: Trasferisce la sua sede aziendale a Miami

Last Update: 2/26/2022 9:00 AM
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2/24/2022 8:23 PM
 
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Secondo un comunicato stampa, Azamara ha trasferito la sua sede aziendale globale nel quartiere di Coconut Grove a Miami.

La mossa segna un "nuovo capitolo" nella storia di Azamara dopo la transizione della compagnia di crociere per diventare una compagnia di crociere indipendente lo scorso anno.

La compagnia di crociere ha affermato che l'ufficio - che si trova vicino al porto di Miami - è progettato per "evocare l'ambiente rilassato del suo quartiere di Coconut Grove, che rispecchia la filosofia della compagnia a bordo".

Introdurrà anche un nuovo ambiente di lavoro ibrido e una politica della presa di forza più flessibile per tutti i dipendenti, ha affermato Azamara.

"Coconut Grove si adatta perfettamente al quartier generale aziendale globale di Azamara poiché questa comunità unica consente loro di attrarre il talento creativo che cercano per progettare le esperienze boutique che si sforzano di offrire", ha affermato il sindaco della contea di Miami-Dade Daniella Levine Cava. "Azamara svolge un ruolo importante nel ritorno della vivace industria delle crociere di Miami, con il porto di Miami che continua a classificarsi come il porto passeggeri numero uno con le più grandi operazioni di crociera del mondo".

Il team di Azamara sarà ufficialmente accolto nel nuovo ufficio il 14 febbraio 2022, con un nuovo ambiente di lavoro ibrido in atto che consente una maggiore flessibilità per lavorare dall'ufficio e da casa. Azamara ha affermato di aver anche aumentato i tempi di ferie e introdotto politiche flessibili per la presa di forza per tutti i dipendenti.

Attraverso questo nuovo approccio flessibile e ibrido, Azamara mira ad aiutare i dipendenti a mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata, incoraggiandoli a "prendere più tempo personale per il riposo, il relax e altre esigenze, per evitare il burnout e tornare al lavoro sentendosi ricaricati e rinnovati".

"Come team affiatato, ci è mancato la possibilità di lavorare insieme nello stesso ambiente e ora abbiamo l'opportunità di costruire un nuovo spazio e un programma che funzioni meglio per noi", afferma Carol Cabezas, presidente di Azamara. "Siamo entusiasti di accogliere il nostro team dedicato nell'area 'CocoWalk' di Coconut Grove, recentemente rinnovata, che ha così tanto da offrire - da ristoranti, gallerie e boutique a giardini lussureggianti, alberi e un ambiente all'aperto - il nostro nuovo quartiere è sicuro per ispirare la creatività e aiutare a promuovere un nuovo senso di comunità qui ad Azamara”.



Il team di Studio 5 Design & Associates - che ha anche progettato The Den, una vivace lounge centrale su tutte le navi di Azamara - ha lavorato a stretto contatto con l'azienda per implementare un layout di uffici aperti abbinato a tonalità della terra "calmanti".

Al centro dello spazio open space, e visibile da ogni scrivania, si trova The Lounge con sedute in stile coffee shop, offrendo al team un'area confortevole dove riunirsi.

Fonte:
www.cruiseindustrynews.com/cruise-news/26747-azamara-moves-its-headquarters-to-mi...
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Viaggiare è dare un senso alla propria vita, viaggiare è dare vita ai propri sensi.
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2/25/2022 6:56 AM
 
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Bellissima la nuova sede aziendale globale di Azamara!

La scelta è caduta sul quartiere di Coconut Grove a Miami.

Inutile dire che, come sempre, sono completamente d'accordo con quanto dichiarato dalla bravissima Carol, un'autentica numero uno!

Sicuramente sarà una scelta vincente questo cambio di sede!

Grande Azamara, grandissima Carol!!!
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2/25/2022 7:48 AM
 
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Concordo And, ottima scelta, considerare il lavoro come benessere e non più solo dovere fine a se stesso, ormai è risaputo che un dipendente se è ben stimolato produce di più.
L altro lato della medaglia è che bisogna avere le risorse per fare ciò, ed in Italia poche o nulle le risorse, e se le aspetti dallo Stato.......
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2/25/2022 1:41 PM
 
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IOSI (Silvia(2020)), 25/02/2022 07:48:

Concordo And, ottima scelta, considerare il lavoro come benessere e non più solo dovere fine a se stesso, ormai è risaputo che un dipendente se è ben stimolato produce di più.
L altro lato della medaglia è che bisogna avere le risorse per fare ciò, ed in Italia poche o nulle le risorse, e se le aspetti dallo Stato.......

Considerazioni del tutto condivisibili IOSI.

Sono d'accordissimo con te!

👍👍👍
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2/26/2022 9:00 AM
 
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IOSI (Silvia(2020)), 25/02/2022 07:48:

Concordo And, ottima scelta, considerare il lavoro come benessere e non più solo dovere fine a se stesso, ormai è risaputo che un dipendente se è ben stimolato produce di più.
L altro lato della medaglia è che bisogna avere le risorse per fare ciò, ed in Italia poche o nulle le risorse, e se le aspetti dallo Stato.......

Sono molto d accordo!
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