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Post: 19.267 | Utente Gold | Admin | |
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  12/11/2021 19:18 | |
Norwegian Cruise Line Holdings è passata a quello che il CEO Frank Del Rio ha affermato essere un modello di lavoro flessibile per il suo personale di terra a livello globale.
Di conseguenza, i dipendenti a terra sono passati a un modello di lavoro quattro a uno, il che significa che vengono in ufficio dal lunedì al giovedì e possono lavorare in remoto il venerdì.
" Ci sforziamo anche di mantenere un posto di lavoro di supporto e responsabilizzazione per i membri del nostro team in tutto il mondo, che sono senza dubbio la nostra risorsa più preziosa", ha affermato Del Rio, durante la chiamata sugli utili del terzo trimestre dell'azienda.
" Come tale, abbiamo recentemente annunciato che siamo passati a tempo indeterminato a un modello di lavoro flessibile da quattro a eon per i membri del nostro team di terra a livello globale, che richiede ai dipendenti di lavorare in ufficio dal lunedì al giovedì e in remoto il venerdì", ha affermato Del Rio. " Questo nuovo modello di lavoro ci consente di fornire ulteriore flessibilità ai membri del nostro team, supportando anche i nostri obiettivi aziendali, mantenendo la produttività e promuovendo la collaborazione di persona e la cultura sul posto di lavoro di cui siamo così orgogliosi. Siamo onorati che questo impegno nei confronti del nostro team è stato riconosciuto con la nostra nomina nell'elenco dei migliori datori di lavoro di Forbes".
Fonte:
www.cruiseindustrynews.com/cruise-news/26167-norwegian-cruise-line-holdings-move-to-flexible-work-model-for-shoreside-st...[Modificato da GaVi63 12/11/2021 19:20] ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Viaggiare è dare un senso alla propria vita, viaggiare è dare vita ai propri sensi.
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Post: 7.102 | Utente Master | Utente Power+++++ | |
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| 12/11/2021 19:54 | |
Mi sembra un bel esempio da parte del datore di lavoro, se ci si organizza e si rispettano i dipendenti con le loro esigenze, si ottiene più produttività, ormai è risaputo. |
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| | | OFFLINE | | Post: 47.132
Post: 21.714 | Utente Gold | Moderatore | |
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| 13/11/2021 07:18 | |
Frank Del Rio annuncia che Norwegian Cruise Line Holdings ha stabilmente introdotto per tutti i dipendenti di terra un modello di lavoro che prevede la prevede la presenza in ufficio dal lunedì al giovedì e lo smart working al venerdì.
Tutti contenti, quindi bene così! [Modificato da and1974 13/11/2021 07:19] |
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| | | OFFLINE | | Post: 47.132
Post: 21.714 | Utente Gold | Moderatore | |
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| 13/11/2021 07:19 | |
IOSI (Silvia(2020)), 12/11/2021 19:54:
Mi sembra un bel esempio da parte del datore di lavoro, se ci si organizza e si rispettano i dipendenti con le loro esigenze, si ottiene più produttività, ormai è risaputo.
Proprio così IOSI! |
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| | | OFFLINE | | Post: 21.170
Post: 9.103 | Utente Master | Moderatore | |
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| 13/11/2021 11:32 | |
IOSI (Silvia(2020)), 12/11/2021 19:54:
Mi sembra un bel esempio da parte del datore di lavoro, se ci si organizza e si rispettano i dipendenti con le loro esigenze, si ottiene più produttività, ormai è risaputo.
Sono molto d accordo con quanto scrivi! Il rispetto reciproco, in ogni rapporto, è garanzia di successo! |
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| | | OFFLINE | | Post: 47.132
Post: 21.714 | Utente Gold | Moderatore | |
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| 14/11/2021 00:29 | |
Anto2018, 13/11/2021 11:32:
Sono molto d accordo con quanto scrivi! Il rispetto reciproco, in ogni rapporto, è garanzia di successo!
Ben detto Anto! |
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